利用規約・プライバシーポリシー

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利用規約
この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社イーメディエイト(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下、「ユーザー」といいます。)には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。
第1条(適用)
本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
第2条(利用登録)
登録希望者が当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
(1)利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
(2)本規約に違反したことがある者からの申請である場合
(3)その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
第3条(ユーザーIDおよびパスワードの管理)
ユーザーは、申し込み後に当社が発行したID・パスワードの管理責任を負うものとし、漏えいや使用上の過誤等によるお客様の損害について、当社は一切責任を負わないものとする。
ユーザーは、いかなる場合にも、ユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。
第4条(禁止事項)
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
(1)当社に対し虚偽の情報を登録、または提供すること
(2)継続して勤務する意思がないにも関わらず、当社に対し祝い金の支給を申請する行為
(3)法令または公序良俗に違反する行為
(4)犯罪行為に関連する行為
(5)当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
(6)当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
(7)他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
(8)他のユーザーに成りすます行為
(9)当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
(10)その他、当社が不適切と判断する行為
(11)ユーザーが本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合は、ユーザーは当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。
第5条(本サービスの提供の停止等)
当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
(1)本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
(2)地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
(3)コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
(4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。
第6条(利用制限および登録抹消)
当社は、以下の場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
(3)その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。
第7条(免責事項)
当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。
当社は、何らかの理由によって責任を負う場合にも、通常生じうる損害の範囲内かつ有料サービスにおいては代金額(継続的サービスの場合には1か月分相当額)の範囲内においてのみ賠償の責任を負うものとします。
当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
第8条(祝い金の支払い)
本サービスを利用し、雇用されたユーザーは、下記の条項に従って祝い金を受け取ることができます。
(1)ユーザーは、病院等への入職日から 60日以内に本サービス上にて振込口座情報等当社が祝い金の支払に必要な情報を含む当社が要求した情報を提出して、祝い金の申請を行うものとします。
(2)当社は、ユーザーから前号に規定する祝い金の申請を受け、そのユーザーの入職日から 61 日以上の勤務の継続の確認が取れた場合に限り、そのユーザーへ祝い金を振り込み支払うものとします。
(3)祝い金の金額は、ユーザーが本サービスを通じて病院等に応募した時点で、当該求人への祝い金額として本サービス上に表示されていた金額とします。
(4)振込み手数料は、ユーザーの負担とします。また、ユーザーに責のある事由により振込み手数料が複数回発生した場合の費用はユーザーの負担とします。
(5)当社は、ユーザーが応募時に登録した情報が虚偽であった場合、その情報の登録が故意によるものであると過失によるものであるとを問わず、当該ユーザーに対し、祝い金の支払いを行わないものとします。
第9条(サービス内容の変更等)
当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第10条(利用規約の変更)
当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。
第11条(通知または連絡)
ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。
第12条(権利義務の譲渡の禁止)
ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。
第13条(準拠法・裁判管轄)
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
個人情報適正管理規定
株式会社イーメディエイト(以下「当社」)は取扱う全ての個人情報の保護に関し、以下の規定(個人情報適正管理規定
)を定め、適正かつ慎重にこれを取り扱うものとします。
個人情報とは利用者個人に関する情報であって、「住所・氏名・電話番号・生年月日」等により特定の個人を識別できる
ものをいいます。
また、その情報のみでは特定できない場合であっても、他の情報と照らし合わせて個人を識別できるものも含みます。

1.個人情報の利用目的
当社が個人情報を利用する目的を以下に定めます。
・当社本サービスのご提供
・登録に関する手続き
・求人求職情報のマッチング
・利用者の承諾に基づいた本サービス企業先への開示
・その他、関連付随する業務遂行の場合
個人情報を取り扱う事業所内の範囲は、当社の社員とします。個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者 松井 将司としま
す。
個人情報の利用は、上記の範囲に限られるものとします。ただし、他の使用目的を示して本人の同意を得た場合又は他の
法律に定めのある場合は、この限りではありません。
2. 個人情報の管理
当社では個人情報の管理にあたり責任者を設置し、個人情報の紛失、破棄、改ざん、漏洩などの予防に努めます。また、
問題が生じた場合は適切に是正します。
3.個人情報の開示等の請求
利用者の個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資
格や職業経験等客観的事実に基づき(削除を含む。以下同じ。)請求があった場合で、当該請求が客観的事実に合致する
ときは、遅滞なく訂正を行うものとします。
また、個人情報の開示または訂正に係る取り扱いについて、利用者等への周知に努めることとします。
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う当社の社員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することと
します。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものといたします。
4.書類の返却
当社が提供するサービスをご利用いただくにあたってお預かりした書類一式は、本人及び第三者にいかなる場合も返却致
しません。また、個人情報を保管する必要がなくなったと当社が判断した場合は、本人の同意を得ることなく廃棄する場
合があります。
5.個人情報適正管理規定の変更
本プライバシーポリシーを見直し、予告することなく変更することがあります。
6.お問い合わせ
利用者等の個人情報に関して、本人からの質問・苦情があった場合には、対応窓口を設置し、誠意を持って適切な処理を
行います。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とします。
利用規約(求人事業所・法人様用)・業務の運営に関する規定